會議現場

　　洞頭網訊(記者 余佩遙 陳超凡)3月10日上午，區委人才工作領導小組會議召開，區委書記郭云強主持會議并講話，區委副書記、區長何莉平等參加會議。

　　會議聽取了2022年全區人才工作情況和2023年工作思路匯報，審議了《關于加快人才發展集聚助推建設共同富裕海上花園的16條意見》等有關文件，區人力社保局等三家單位圍繞2022年人才工作開展情況、存在問題以及2023年工作思路建議作了發言。

　　郭云強強調，要深刻認識“科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力”的引領作用、引領價值，扎扎實實推動我區人才工作趕超發展、提質邁步。要理清思路明方向。明確“用人才推進發展”的戰略目標，緊抓人才數量、結構、層次三大關鍵變量，力促人才效能發揮。堅持問題導向，抓住關鍵環節、重點任務，全面提升人才工作的實效性。同時，以服務產業和經濟社會發展為著力點，以產引才、以才促產，全方位培養、引進、用好人才。要扎實舉措促發展。找準阻礙人才發展的問題癥結，制定管用有效的措施辦法，真正解決人才發展之急。進一步整合資源，搭建平臺，多渠道精準引才招才，助力人才培養。解決好人才評價唯論文、唯獎項等問題，提高人才評價的針對性、科學性。要強化環境留人才。重視在實際工作中科學識才用才，全力留才愛才，積極開辟更多成長渠道，搭建更廣闊舞臺，為人才提供更多鍛煉機會。用心用力解決人才住房、子女入學、醫療、婚戀等“關鍵小事”，著力營造更加有利于人才創新創業的良好環境，不斷提升人才獲得感、幸福感。